广发证券好不好

广发证券和国泰君安哪个待遇好

1、你要看是哪里的券商，总的来说，君安的名气要比广发大，系统体制更健全，营业厅也更多；广发是一家“草根”券商，但论个人发展而言，广发的潜力更大，而且在广发你工作更开心，更有团队凝聚力。

2、推荐散户选择的证券商：广发证券、国泰君安、华泰证券。散户选哪个证券公司好 广发证券(广发证券有限公司)成立于1991年，是中国首批综合性证券公司之一，也是大型金融控股集团。其资本实力和盈利能力继续领先于国内证券业。

3、好。工资高。在广发证券工作的应届生，每月的薪资为4500-6000元，比其他应届生工资高了20%，员工工资待遇高。福利待遇好。在广发证券工作的应届生，公司会为其缴纳五险一金，并且每周双休，节假日带薪休假。

4、国泰君安（中国最好的证券公司之一，上具有很高的信誉）。华泰证券（国内领先的证券公司，全国具有多家子公司）。招商证券（一家国有大型综合证券企业）。广发证券（全国十大证券公司之一）。

5、您好，国泰君安证券江西分公司很高兴为您解推荐您选择国泰君安证券，国泰君安证券是目前国内综合实力最强的证券公司之一，国泰君安证券拥有全证券业务营业牌照，多项业务指标稳居全国前三水平。

6、秦皇岛广发证券待遇很好。待遇方面：五险一金，周末双休，平时加班时间也相对少，有更多自主安排时间，公司氛围也很不错。环境方面：在市中心上班，公司十分注重环保，环境优美，办公环境都是非常干净的。

应届生进入广发证券好吗

1、好。工资高。在广发证券工作的应届生，每月的薪资为4500-6000元，比其他应届生工资高了20%，员工工资待遇高。福利待遇好。在广发证券工作的应届生，公司会为其缴纳五险一金，并且每周双休，节假日带薪休假。

2、应届生进入广发证券好。根据查询相关公开信息显示，对应届生来说，毕业进广发是个不错的平台，因为稳定且体面是稀缺资源且是众多人追求的核心。

3、所有的证券公司的客户经理都一样 8点半上班下午3点就差不多结束了。但是如果你想做好，这根本是不够的，如果你想混底薪3点完全可以下班。

4、好进。广发证券java外包岗位挺好的，适合大多数人。根据网友分享统计，广发证券java外包岗位平均工资为9655元/月，其中20%的工资收入位于区间6000-8000元/月，16%的工资收入位于区间4000元/月以下。

5、以下是广发证券的投资顾问岗位不好进的原因：竞争激烈：投资顾问岗位是金融行业中受欢迎的职位之一，吸引了大量优秀的求职者竞争。由于竞争激烈，广发证券会对招聘标准设置较高要求，选择有丰富经验和专业知识的候选人。

6、好。稳定的工作机会：作为一家大型证券公司，广发证券的业务稳定，在广发证券后勤工作稳定。发展空间：公司在未来不断发展壮大，那么后勤工作的职业发展空间也会增加。

广发证券的投资顾问岗位好进吗

通过难度大。广发证券跨部门面试难：第一轮面试时部门的人员面试，有亲和力，会询问到平时都做什么学生工作，以后的工作意向是什么。部门经理面试，属于有压力的面试，通过难度大。

广发证券员工分为定职级员工和经纪业务营销人员，成为定职级员工比较难。当然如果能为广发证券引进客户资源，包括但不限于上市公司的融资业务、拟上市公司的IPO、二级市场机构投资者的另当别论。

广发证券营业部值得去，由于具有专业的投资顾问团队和先进的投资理念和技术的优点。专业的投资顾问团队：广发证券拥有一支高素质的投资顾问团队，能够为客户提供专业的投资建议和服务。

一般来说，该职位的年薪在30万元至60万元之间，也有部分高级经理年薪可达到100万元以上。此外，还包括丰厚的奖金和福利待遇，如年终奖金、业绩奖金、股票期权、医疗保险、住房补贴等。

而证券经纪业务销售在前收益在后的特性决定了经纪人一定是低底薪，甚至零底薪的。对于事业还是职业的认识。接触过一些保险代理人，当然也接触过很多证券经纪人，相当多的人是把它当成一个糊口的职业来看待。