单位买保险有什么坏处

买社保有什么好处和坏处,买社保有什么好处?

1、好处：第一，个人储蓄会贬值的问题。我们的社会平均工资30年来增加了接近30倍。各种物价贬值的速度非常快。比如过去我们理个发可能只需要几毛钱，现在得几十元，增加了近百倍。通货膨胀问题是个人储蓄无法避免的问题。

2、好处：考虑到现在的平均寿命和家里的长寿基因，10年内把养老金赚回来还是没问题的。之后领到的都是赚到的。父母每个月有固定的“工资”可领，生活水平可以保障，心理上也更有安全感。

3、【2】提供意外保障 缴纳社保后，生病住院可以用医疗保险保销，生孩子可以用生育保险报销，在工作期间受伤可以用工伤保险报销。此外，社保中的失业保险可以为失业时提供一份生活保障。

4、在年老体衰、丧失劳动能力时，社保可以为我们提供生活保障缴纳养老保险累计年限满15年以上，到达国家法定退休年龄后，就可以申请退休，并且开始按月领取养老金。用养老金来支付生活基本用品，可以享受一个较为舒适的晚年。

5、法律主观：有工作单位的话，个人缴纳社保好；没有工作单位的话，买保险更划算。

买保险的十大坏处?

买保险的十大缺点是：(1)有保费门槛，商业保险不是慈善，保费门槛把很多真正的穷人拒之门外；（2）对老年人不友好。

坏处：1)有支付压力，要给家里的每个人足够的保险金额，每年数千甚至数万的保险费，需要持续的支付能力。2）保险金额将面临通货膨胀的压力。

购买保险的坏处之一是保险费用高昂。保险公司拥有大量的人力、物力和财力，需要考虑到风险、理赔、管理及营销费用等因素，因此保险费用相对较高。

买保险后悔的十大忠告 优先考虑保障型保险：保险最大的功能就是转移风险、提供保障，所以买保险首先考虑配置保障型保险，包含重疾险、医疗险、意外险、寿险。

对于企业来说,企业为员工购买保险的好处与不足之处有哪些?

不仅可有效转嫁企业员工突发意外风险，还能规避企业用工风险。

五险一金的好处：购买了五险一金之后，无论是生病，失业，受伤还是退休都可以得到经济上的补助。因为五险一金包括医疗保险，生育保险，失业保险，工伤保险，养老保险以及住房公积金。

为员工上商业保险可以降低企业的风险，将风险转移给保险公司，对员工来说可以增加对企业的忠诚度，员工在拥有社保的同时可以以商业保险来补充自己的保障计划。社保和商业保险是不冲突的。规避风险，减少纠纷。

公司给员工购买社保有以下几个好处： 保障员工权益：社保是一种法定的、强制性的保险制度，通过缴纳社保费用，可以为员工提供康复、医疗、养老、失业、工伤等方面的保障。

社保新规开始实施,挂靠单位缴纳社保有风险,具体有什么危害?_百度...

1、“挂靠”的危害 其实对于“挂靠”个人来说，最大的危害就是被骗。随着就业形势越来越灵活，有很多人并没有在企业入职工作，反而选择较为自由的工作模式。这类人既想享受工作自由，又想享受企业保障。

2、但是社保新规开始实施后，挂靠单位缴纳社保却有了一定风险，5大危害难以承受。 挂靠缴社保可能是骗局我们都知道社保有一个原则，就是“多缴多得、长缴多得”。

3、挂靠单位交社保的后果有：员工需要全额承担个人缴纳和单位缴纳的费用，那么缴纳金额会比较多。员工在出现事故之后如果是属于工伤范畴的，可能会存在纠纷。挂靠单位代缴存在单位没有缴纳或者少交的风险。

4、信用风险：挂靠代缴的企业缴纳的社保、公积金等保费往往存在逾期、少缴、不缴等情况，容易影响企业的信用记录和声誉。就业风险：由于挂靠代缴通常是短期、零散的工作，容易导致员工的就业稳定性和社会保障水平下降。

5、挂靠单位交社保的后果是个人需要负担其全部的社保费用，包括个人负担部分和单位负担部分；个人需要向挂靠单位缴纳一定的费用，成本增加了；以及挂靠单位存在不缴或者少缴的风险等。

6、挂靠社保有承担责任的风险。个人需要全部承担缴纳费用，且无法享受到社保待遇。

公司代买保险有什么风险

风险一：属于骗保行为根据《社会保险法》规定，员工必须要跟公司签订劳动合同，确立劳动关系，企业才能帮他缴纳社保。一旦形成社保关系，即国家认定企业录用了该员工，该员工可以享受国家的一切职工待遇。

但代缴社保属于违法行为，行为严重者有可能有入刑的风险。之前，国家对这种情况睁一只眼闭一只眼，但现在风向变了。

不违法，这个叫做社保挂靠，以社保挂靠的形式来缴纳社保的，个人与代理机构实际是不存在劳动关系的。按照我国《劳动法》、《社会保险法》有关规定，用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳社会保险。

如果说社保代理有风险，风险又有哪些呢？代理社保公司不具备合法资质，收钱却不给缴社保 代缴社保公司乱收费，比如：开一个证明又收钱，办理退休又要收钱等等。