员工购社保记什么科目

公司给员工交的社保应计哪个科目?

1、员工购社保记入应付职工薪酬--社会保险费科目。员工社保会计分录：缴纳社保费的会计分录：借：应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)，其他应付款--社会保险费(个人部分)；贷：银行存款。

2、企业为职工缴纳的社保分录如下：借：管理费用—社会保险费(单位部分)，贷：应付职工薪酬—社会保险费(单位部分)。

3、贷：银行存款 企业支付养老保险，应当计入“管理费用”科目或根据员工部门计入对应的科目，社保中属于企业代扣代缴员工个人部分的，应通过“其他应收款”科目进行核算。

4、法律主观：个人承担的社保应该计入其他应付款科目。根据会计准则，对于个人承担的社会保险费应计入其他应付款，社会保险费即养老、医疗、失业保险科目，单位承担部分应计入应付职工薪酬以及社会保险费科目。

5、保险小编帮您解更多疑问可在线答疑。单位给员工缴纳的社保费需要用应付职工薪酬账户归集核算。

缴纳社会保险个人部分应计入哪个会计科目

1、社保个人部分应计入管理费用、应付福利费、其他应付款这几个科目。

2、个人承担的社保应该计入其他应付款科目。根据会计准则，对于个人承担的社会保险费应计入其他应付款，社会保险费即养老、医疗、失业保险科目，单位承担部分应计入应付职工薪酬以及社会保险费科目。

3、社会保险费主要集中在管理费用、应付福利费、其他应付款这几个科目： 需个人自己承担的费用，由公司从工资中代扣代缴，另一部份由企业承担的。

4、个人应缴社保费与公积金应该放到哪个会计科目---可放到其他应收款或其他应付款科目里。

生产工人的社保费计入什么科目

生产成本是指生产活动的成本，即，企业为生产产品而发生的成本。车间生产工人的社保计入到生产成本—社保科目，其对应的会计分录为，借：生产成本—社会保险费—单位部分，贷：应付职工薪酬—社会保险费—单位部分。

生产车间员工缴纳的社保费计入制造费用科目。

应付职工薪酬科目。职工社会保险费计入企业的应付职工薪酬科目。根据会计准则，基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会福利缴费被记录在借方的应付职工薪酬科目上，以贷方方式记录银行存款或现金账户。

车间生产工人的社会保险费计入“生产成本”科目。生产成本科目主要核算企业为生产产品发生的直接材料费、直接工资、其他直接费用以及分配转入的间接费用等。车间生产工人的工资、福利费、社会保险费属于直接工资，直接费用。

记入应付职工薪酬-社会保险科目。 账务处理同应付工资类似，计提车间工人社保时，借生产成本/制造费用-职工薪酬，贷应付职工薪酬-社会保险；缴纳社保费时，借应付职工薪酬-社会保险，贷银行存款/库存现金。

记入应付职工薪酬-社会保险科目。账务处理同应付工资类似，计提车间工人社保时，借生产成本/制造费用-职工薪酬，贷应付职工薪酬-社会保险；缴纳社保费时，借应付职工薪酬-社会保险，贷银行存款/库存现金。

社保费计入什么科目

计入应付职工薪酬科目。科目应用本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。

另外由企业承担的部份，企业会计在银行托收时，根据员工的部门性质，直接计入“管理费用、销售费用、制造费用”下设的“养老险、失业险、工伤险、生育险”明细科目中。

社保可以记入应付职工薪酬、管理费用等会计科目。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

社保缴费计入什么科目

1、法律主观：由员工自己承担的费用，企业在发放工资时，将其从员工工资中扣下，计入“其他应付款--养老险失业险”明细中。

2、借：管理费用等科目，贷：应付职工薪酬—社保。缴纳的时候，借：应付职工薪酬—社保，其他应收款（个人负担部分），贷：银行存款。

3、计入应付职工薪酬科目。科目应用本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。

4、社保费计入费用科目。会计处理针对员工的相关保险费用所记录在会计账簿中的科目。可以记入费用类别账户中，能够确定一个具体的费用类别，如工资社保、医疗保险、失业保险等。

5、社保可以记入应付职工薪酬、管理费用等会计科目，具体如下：社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

6、应付职工薪酬。这是因为社会保险费是企业为职工提供的一种福利待遇，属于职工薪酬的一部分，通过应付职工薪酬科目核算，可以清晰地反映企业对职工的社会保险费支出情况，同时也有利于企业进行成本核算和财务管理。