招商证券面试问题

招商证券面试被问

所以就问面试官需不需要详细的简历，其中一个面试官似乎很感兴趣，爽快的接了过去。然后我又主动和他们告别，感觉给那个没问我问题的面试官留下的印象不错。

提问对于金融市场的理解，融资模式的种类和分析公司的方式和角度等专业问题招商证券复试一般会深入了解你的专业性知识和对金融市场见解。

有。招商证券的面试一共两轮，一个是两个HR面试，主要问你对证券行业的看法，针对简历问问题，还有对营销的看法，因此，招商证券面试有总经理面试。

招商证券面试感觉不好

所谓的投资金融行业，都是找业务员的。他们都说得好听，叫什么投资经理人、基金代表、信用卡经理之类，不管名字叫得多好听，都是做业务推销的。这些金融公司是按照名单打电话或发短信，名单来自某些不正当的渠道。

个人觉得还是可以考虑清楚，因为现在证券行业很低迷，门槛确实低，但相对的发展也很未知~如果你自己喜欢的话可以坚持，现在也不失为一个学习的机会。

大概很注重这方面的适应力。出来之后就没再回等待区和其他人交流，自我感觉二面没有一面好，大概是听到不是正式编制就有些泄气吧，而且感觉自己没怎么正视总经理，但整个面试过程很轻松。不过最终还是被鄙视了。

招商证券在券商中还可以的，是大券商，比小券商能做很多的事情，能卖很多的产品。就是公司的考核比较的严格，员工的流动性很大。在这种行情下，你在哪里做都是差不多的。希望对你有好处。

招商证券面试有总经理面吗

有。招商证券的面试一共两轮，一个是两个HR面试，主要问你对证券行业的看法，针对简历问问题，还有对营销的看法，因此，招商证券面试有总经理面试。

二面的时候有十来个人，总经理和另外两个面试官一起面，一个一个进去。其中一个面试官就是一面没问我问题的那个，不过我们每次对视都微笑一下，让我比较放松。

终面一般就是总经理面试，当然每家公司或者每个项目不一样，面试官具体职位也不太一样，有的是GM，有的是VP，总之经常把这一类面试叫做格局面。

总部的相关负责人。面试两轮，一面是分公司总经理面试，相对简单，二面是总部的相关负责人，远程视频面试。

招商证券怎么样啊?这么容易就通过面试心里觉得有点悬啊?

所谓的投资金融行业，都是找业务员的。他们都说得好听，叫什么投资经理人、基金代表、信用卡经理之类，不管名字叫得多好听，都是做业务推销的。这些金融公司是按照名单打电话或发短信，名单来自某些不正当的渠道。

就是这么一个情况，希望对你有帮助，对了，最后衷心说一句，证券这一行，真的不是很容易，你要想好了！很不错。

个人觉得还是可以考虑清楚，因为现在证券行业很低迷，门槛确实低，但相对的发展也很未知~如果你自己喜欢的话可以坚持，现在也不失为一个学习的机会。

招商证券在券商中还可以的，是大券商，比小券商能做很多的事情，能卖很多的产品。就是公司的考核比较的严格，员工的流动性很大。在这种行情下，你在哪里做都是差不多的。希望对你有好处。

招商证券公司怎么样啊,我已经拿到证券从业资格证了。过几天可以面试了...

个人觉得还是可以考虑清楚，因为现在证券行业很低迷，门槛确实低，但相对的发展也很未知~如果你自己喜欢的话可以坚持，现在也不失为一个学习的机会。

好。强大的品牌和声誉：招商证券在中国证券市场上拥有较高的知名度和良好的声誉，这使得客户对其更有信心。广泛的业务覆盖：招商证券提供全面的证券业务，包括股票、债券、基金、期货等，满足客户多样化的投资需求。

福利待遇好：作为一家大型金融公司，招商证券向员工提供竞争力十足的福利待遇。这包括具有竞争力的基本工资、丰厚奖励制度、完善健康保险计划、灵活多样化员工福利等方面。

很不错。根据各大招聘官网查询，公司的上班时间为上午9：00-下午5：00，双休、弹性工作，五险一金，全勤奖，年终奖，带薪年假，员工旅游，交通补助等，福利很好。

好。工作环境好。招商证券股份有限公司有独立的办公室，有空调等基本设施，综合实力强。福利待遇好。招商证券股份有限公司员工工资在8000元左右，招商证券股份有限公司好。

招商证券在券商中还可以的，是大券商，比小券商能做很多的事情，能卖很多的产品。就是公司的考核比较的严格，员工的流动性很大。在这种行情下，你在哪里做都是差不多的。希望对你有好处。