会计算错工资怎么办

会计算错工资怎么办?

1、算多了，会在下次算的时候减下来。反之算少了，会在下次计算的时候加回来。计算出现错误属于会计的工作失误，这个错误不能由老师承担。

2、第五条 工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。

3、工资少开是财务算错了，还是你们单位管工资的部门的少算了。是财务算错，财务应更正补发，单位管工资的部门的少算，单位管工资的部门应有手续让财务部门补发，财务不补，找找管人事工资的，同时找找领导。

4、用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。